Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas Kantor dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perangkat Desa Se-Kecamatan Sedan Kabupaten Rembang

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan, fasilitas kantor, dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa se-Kecamatan Sedan Kabupaten Rembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat desa yang ada di Kecamatan Sedan, sebanyak 182 perangkat desa. Sedangkan sampel yang diambil adalah 65 perangkat desa yang diperoleh dari rumus Slovin. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis uji asumsi klasik, dan analisis uji hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan, fasilitas kantor, dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa se-Kecamatan Sedan Kabupaten Rembang. Saran dalam penelitian ini disarankan kepada perangkat desa dapat menjaga motivasi kerja secara konsisten dan memanfaatkan fasilitas kantor yang tersedia secara efektif dan bertanggung jawab. Selain itu, kepala desa disarankan untuk terus meningkatkan kualitas kepemimpinan, terutama dalam aspek pembinaan dan komunikasi. Selain itu, pemeliharaan rutin fasilitas kantor yang sudah ada perlu dioptimalkan.