Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu pada Lembaga Keuangan Syariah

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting di dalam suatu organisasi maupun di suatu perusahaan. Hal ini dikarenakan tidak akan berjalannya suatu organisasi ataupun perusahaan apabila tidak ada sumber daya manusia yang baik di dalamnya. Hal itu juga tidak akan berjalan dengan baik apabila tidak adanya  manajemen  pengelolaan  terhadap  sumber  daya manusia  yang  berada  di  suatu  organisasi  maupun  perusahaan.  Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi atau perusahaan dibuat berlandaskan visi dan misi untuk mencapai tujuan bagi kepentingan manusia dan dikelola oleh manusia pula. Pengelolaan manajemen sumber  daya manusia sangat penting untuk dilakukan dan karya artikel ini untuk menjelaskan analisis singkat mengenai upaya manajerial yang seperti apa agar bisa meningkatkan kinerja serta motivasi melalui Reward System agar mencapai kesuksesan di suatu organisasi maupun perusahaan.